1、要積極利用自家學校的Career Centre中心

　　UBC在讀生傳授實習經驗：

　　“在到達一個新國家的頭幾個月里，要從零開始建立自己的生活和事業，同時又要保持一種穩定安全感是很困難的。我知道我很幸運，因為我的家人為了我的學業和我一起移民到了加拿大。但只有在我跳出舒適圈去交朋友，和更多人建立聯系后我才開始建立了自信心，享受我的大學生活。

　　求職的過程頗具挑戰性。作為一名熱衷于為公眾服務的政治學專業學生，我非常希望能在聯邦政府找到一份工作。但是，他們通常會雇用擁有永久居留權(PR)或公民身份(citizenship)的申請人，而我并不具備這兩種條件。

　　于是，我聯系了UBC Career Centre，他們來幫我集思廣益，尋找獲得相關經驗的途徑。他們給了我很大的幫助，建議我申請省市級的工作而不是聯邦政府的工作，因為這些工作沒有資格限制。”

　　2、學會承擔責任，試著擔任學校的領導者

　　UBC在讀生傳授實習經驗：

　　“在加拿大，大家的溝通方式和我祖國直截了當的溝通方式非常不同。因此從大一開始，我就知道我必須鍛煉自己的人際交往能力，以在畢業時找到工作。

　　在大二時，我自愿擔任迎新領導，通過歡迎大一新生入校磨練自己的人際交往能力。我還志愿擔任了藝術本科生協會(Arts Undergraduate Society)的辦公助理。在那里我鍛煉了自己的客戶服務和行政管理技能。

　　現在是我在校的第三年，我擔任了 UBC 政治科學學生協會(UBC PSSA)的學術導師和 UBC 模擬聯合國學生協會(UBC MUNSA)的外事副主席。這兩個職務都讓我獲得了領導技能以及公開演講和宣傳的經驗，這是我將來在政府部門任職所必備的。”

　　3、要尋求教職員或者校友的幫助

　　UBC在讀生傳授實習經驗：

　　“為進入加拿大的勞動力市場制定策略可能具有挑戰性。不過，始終保持學習新事物的熱情是我克服職業挑戰的關鍵。我曾通過 LinkedIn 給專業人士發消息，但往往得不到回應。但最終，我還是獲得了一些回復!如果你特別害怕向不認識的人尋求建議，那就從你認識的人開始，比如教授和高年級學生。此外，詳細說明你是誰，你的職業抱負，以及你需要什么樣的指導。這些信息可以讓你聯系的人更好地幫助你，甚至讓他們更有可能回復你。

　　例如，我曾聯系過我的幾位教授，與他們分享我的愿望并征求職業建議，他們都給了我很好的技能發展建議。多虧了教授們的建議，我通過 LinkedIn Learning 和 Coursera 學習獲得了在線學習證書以豐富我的簡歷，并加入了 UBC PSSA以此結識與我志同道合的政治學國際學生。

　　最后，多與你的留學生同學，甚至曾經是留學生的校友接觸，學習他們的經驗。我還聽說有學生參加了藝術實習(Arts Co-op)項目，或申請了Work Learn崗位。這些機會可以帶來寶貴的工作經驗，而且通常不需要加拿大永久居民身份。”

　　4、要知道雇主喜歡什么樣的候選人

　　UBC在讀生傳授實習經驗：

　　“與招聘經理建立聯系，了解你感興趣的工作，以及如何更好地定制你的申請至關重要。在過去，我的任務就是在 LinkedIn 上找到當地的招聘經理，討論我的職業興趣、我的國際工作經驗以及我能為他們的組織做出什么貢獻。即使當時沒有職位空缺，招聘經理也會經常給我一些好的建議，告訴我他們需要什么樣的理想候選人。

　　加拿大的雇主希望知道你對自己的領域充滿熱情，因此我總是努力在求職信中介紹我在加拿大和本國的相關經歷，讓自己脫穎而出。雇主還看重團隊合作能力，因此我在簡歷中詳細介紹了我如何在 UBC PSSA 擔任領導。最后，他們看重的是你在工作場所的行為、形象以及與人溝通的方式是否專業，因此我請 UBC 的職業顧問指導我如何塑造自己的專業形象。尤其是在面試時，自信、闡述相關或可轉移的技能以及清晰的溝通也會起到很大作用!”

　　5、提前樹立職業目標并為之奮斗

　　UBC在讀生傳授實習經驗：

　　“我已經在申請永久居留權，這將為我加入聯邦政府打開更多的大門。目前，我還沒有決定是在獲得學士學位后短期休學以在政府行政部門尋找政策分析師的初級工作，還是繼續攻讀碩士課程。

　　如果我選擇后者，我將做更多研究，并與我的教授討論各種研究生課程的競爭力以及可能的職業機會。無論結果如何，通過堅持不懈的努力，我都將獲得新的知識和成就。”

　　以上是關于加拿大留學生如何尋找實習的全部方法，如果還想了解更多關于加拿大留學申請方面的相關知識的，歡迎隨時在線咨詢托普仕留學老師。托普仕留學多年名校申請經驗助力你的留學申請。