一、面試時(shí)間

　　面試是拿到牛劍offer前的最后一關(guān)，學(xué)校會(huì)綜合審理學(xué)生的學(xué)術(shù)成績、入學(xué)筆試及相關(guān)申請材料后，在11月-12月初陸續(xù)向符合條件的申請者發(fā)出面試邀請。

　　根據(jù)官網(wǎng)信息，劍橋大學(xué)面試將于11月開始發(fā)放面邀，12月開始面試;

　　牛津整體面試時(shí)間區(qū)間為12月4日到12月14日(去年為12月5日至12月15日)。

　　二、面試形式

　　至于面試形式，除了在英國本土的學(xué)生，其余的都在線上進(jìn)行!

　　牛津面試官方使用的軟件為Microsoft Teams，劍橋則通過Zoom或Whereby等平臺(tái)進(jìn)行，具體學(xué)院會(huì)在發(fā)放面邀時(shí)標(biāo)明。

　　牛劍是學(xué)院制(Collegiate System)，所以在申請時(shí)，同學(xué)們可以注明心儀的學(xué)院，那么，你的面試邀請一般會(huì)來自目標(biāo)院校。

　　如果沒有偏好的學(xué)院，選擇開放式申請(Open Application)，會(huì)被分配學(xué)院，接受面試。

　　這樣做的話，也有可能被沒有申請過的學(xué)院看中，得到面試機(jī)會(huì)。這個(gè)過程叫做再分配(reallocation)。

　　三、面試考察內(nèi)容

　　由于牛劍大學(xué)筆試的考試內(nèi)容有限，卷面分?jǐn)?shù)無法充分反映出學(xué)生的學(xué)術(shù)能力，就需要通過面試來進(jìn)行進(jìn)一步的考察。

　　牛劍面試的目的，最終還是尋找自己未來的學(xué)生。

　　牛劍面試官在面試中，做的更多的，是探討、評估、觀察。

　　評定學(xué)生的學(xué)術(shù)潛力、觀察學(xué)生對所申請的專業(yè)的熱情、評估學(xué)生的獨(dú)立思考能力以及交流合作能力。

　　比起單純的對知識(shí)的掌握情況，面試官往往會(huì)更注重學(xué)生建立在學(xué)科知識(shí)上的整體思維方式，更想看到學(xué)生的創(chuàng)造性和批判性思維。

　　四、面試準(zhǔn)備

　　1、認(rèn)真閱讀自己提交的PS，因?yàn)殚_場問題通常比較簡單，一般會(huì)問學(xué)生在個(gè)人陳述(Personal Statement)里提到的內(nèi)容或申請?jiān)搶I(yè)的動(dòng)機(jī)。

　　2、提前演練，因?yàn)樵诿嬖嚋?zhǔn)備過程中經(jīng)歷過反復(fù)具有針對性訓(xùn)練的學(xué)員，錄取的概率也相應(yīng)增高了。

　　3、物盡其用，建議靈活運(yùn)用官方給出的學(xué)術(shù)資源列表，像牛津和劍橋都喜歡博覽群書的學(xué)生。牛劍官網(wǎng)會(huì)有對應(yīng)不同專業(yè)的推薦書單，注意哦!這份書單往往會(huì)包含面試時(shí)會(huì)提到的學(xué)習(xí)要點(diǎn)和知識(shí)。

　　五、面試通過率

　　1、牛津大學(xué)面邀率：33%

　　據(jù)官方統(tǒng)計(jì)，牛津每年會(huì)收到約22,000個(gè)申請，發(fā)出約10,000個(gè)面試邀請，即同學(xué)們拿到面邀的概率約45%。

　　這意味著只有不到一半的申請者有機(jī)會(huì)收到面試邀請;而拿到面邀之后，錄取人數(shù)為3,300人，也就是說，最終有33%的人能夠被牛津大學(xué)錄取。

　　2、劍橋大學(xué)面邀率：25%

　　劍橋大學(xué)的面試機(jī)會(huì)相對而言比較充足，官方數(shù)據(jù)顯示，同學(xué)們拿到面邀的概率約 75% 。

　　今年申請劍橋大學(xué)的人數(shù)達(dá)到了 22,470 人，預(yù)計(jì)約有 16,852 人能夠獲得面試的機(jī)會(huì)，而錄取人數(shù)為4,238 人，也就是說，最終約 25% 的人能夠被劍橋大學(xué)錄取。

　　在選擇面試者時(shí)，牛劍面試官會(huì)偏愛他們認(rèn)為更有潛力并且符合他們標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生。

　　如果你收到了面試邀請，那么恭喜!你在海量優(yōu)秀競爭者里脫穎而出。

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