1、回國(guó)熱依舊

　　英國(guó)留學(xué)生回國(guó)占比升高，超過(guò)英美國(guó)家

　　根據(jù)往屆回國(guó)畢業(yè)生而言，英國(guó)留學(xué)生中，40.5%有向國(guó)內(nèi)投遞簡(jiǎn)歷的行為，在各國(guó)留學(xué)生中占比居首。其次是澳大利亞和美國(guó)，占比均超過(guò)10%。

　　2、回國(guó)學(xué)歷升高

　　從學(xué)歷上看，2023屆回國(guó)就業(yè)的海外留學(xué)生學(xué)歷有所提高，英國(guó)博士和碩士的占比均有所上升。

　　3、呈現(xiàn)多元化發(fā)展

　　面對(duì)當(dāng)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)，2023年，近四成英國(guó)海歸希望進(jìn)入國(guó)企工作，“考公熱”持續(xù)升溫。

　　同時(shí)，超過(guò)一半的海歸愿意嘗試靈活就業(yè)，包括成為短視頻博主，從事教育培訓(xùn)、金融投資、知識(shí)付費(fèi)、專業(yè)領(lǐng)域KOL和KOC、直播等。

　　這表明海歸在就業(yè)方向上更加多元化，不僅追求傳統(tǒng)職業(yè)，還關(guān)注創(chuàng)業(yè)和新興行業(yè)。

　　4、回國(guó)地域逐漸下沉

　　逃離北上廣，新城市成首選!

　　而在就業(yè)城市選擇上，海歸們更加務(wù)實(shí)，前往新一線、二線城市發(fā)展的意愿逐年提升，這也與新一線城市、二線城市“搶人”政策的吸引力密不可分。

　　5、人工職能類回國(guó)意愿高

　　在熱門專業(yè)的選擇與中國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)升級(jí)和技術(shù)發(fā)展密切相關(guān)。

　　從行業(yè)來(lái)看，專業(yè)服務(wù)/咨詢、大型設(shè)備/基電設(shè)備/重工業(yè)、醫(yī)藥/生物工程、新能源/電氣/電力為海歸就業(yè)提供了許多優(yōu)先機(jī)會(huì)，這與海歸求職意愿方向大致一致。

　　特別是在人工智能引領(lǐng)的第四次工業(yè)革命時(shí)代，技術(shù)類人才缺口加劇，高學(xué)歷、高技術(shù)能力的海歸更愿意回國(guó)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

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