基于牛津大學(xué)賽德商學(xué)院招生團(tuán)隊(duì)提供的數(shù)據(jù)，并將其與英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》過(guò)去25年的排名數(shù)據(jù)進(jìn)行比較，最新的招生數(shù)據(jù)意味著牛津大學(xué)賽德商學(xué)院與美國(guó)七所頂級(jí)MBA學(xué)院之一的沃頓商學(xué)院一樣，打破了50%的男女比例。

　　這一新聞意味著牛津大學(xué)賽德商學(xué)院2023-2024級(jí)MBA班成為世界上男女比例最均衡的班級(jí)之一。據(jù)悉，牛津賽德今年女學(xué)員的比例為51%，顯著高于40%MBA女學(xué)員比例的全球基準(zhǔn)。

　　牛津大學(xué)賽德商學(xué)院分管MBA和高管學(xué)位的副院長(zhǎng)凱西·哈維一直致力于推動(dòng)牛津大學(xué)賽德商學(xué)院中女性參與度的提高;在學(xué)院MBA團(tuán)隊(duì)的努力下，女性比例在過(guò)去十年中上升了20個(gè)百分點(diǎn)。

　　凱西在解釋實(shí)現(xiàn)性別平衡對(duì)全球職場(chǎng)的重要性以及為什么這是商學(xué)院的優(yōu)先事項(xiàng)時(shí)說(shuō)道：“我們很高興今年迎來(lái)了這么多女學(xué)生，實(shí)現(xiàn)了我們長(zhǎng)期以來(lái)的目標(biāo)，即創(chuàng)建一個(gè)不再有長(zhǎng)期以來(lái)性別比例失衡問(wèn)題的MBA班級(jí)。”

　　“像牛津賽德這樣的商學(xué)院可以通過(guò)在MBA班級(jí)中實(shí)現(xiàn)男女生人數(shù)平衡，來(lái)幫助營(yíng)造變革的氛圍，并盡我們所能創(chuàng)建具有不同背景的真正多元化的社群。通過(guò)在我們的社群努力實(shí)現(xiàn)平等，我們希望畢業(yè)生也將在他們的職業(yè)生涯中繼續(xù)倡導(dǎo)這種平等。”

　　牛津大學(xué)賽德商學(xué)院MBA的課堂以強(qiáng)調(diào)包容性、多樣性和性別平等而聞名，是世界上最多元化的MBA校園之一。今年的MBA學(xué)員中有97%是國(guó)際學(xué)生，來(lái)自63個(gè)國(guó)家和23個(gè)行業(yè)。

　　取得這一歷史性的數(shù)字得歸功于一支敬業(yè)的招募錄取團(tuán)隊(duì)，他們將賽德商學(xué)院致力于推動(dòng)多元化班級(jí)的信息，傳遞給了他們?cè)谑澜绺鞯赜龅降纳暾?qǐng)人。

　　同時(shí)也歸咎于強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)援助政策，牛津大學(xué)為了解決更多女性擔(dān)任高層高薪職位的性別平衡問(wèn)題，牛津賽德為女性提供了一系列獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃，包括由牛津賽德校友支持的儒理基金配捐的“復(fù)地獎(jiǎng)學(xué)金”、每年提供多達(dá)十個(gè)獎(jiǎng)學(xué)金名額的“雷德羅獎(jiǎng)學(xué)金”，以及與格林坦普頓書(shū)院合作的牛津-意大利聯(lián)合圣保羅銀行MBA獎(jiǎng)學(xué)金，為學(xué)生的生活費(fèi)和托兒費(fèi)提供額外補(bǔ)助。獎(jiǎng)學(xué)金為那些可能因?yàn)閷W(xué)費(fèi)無(wú)緣入學(xué)的杰出女性提供了接受世界一流教育的機(jī)會(huì)。今年，牛津大學(xué)賽德商學(xué)院還慶祝了與復(fù)地基金會(huì)建立重要合作伙伴關(guān)系十周年。

　　以上是關(guān)于牛津大學(xué)MBA項(xiàng)目女性占比過(guò)半的全部介紹，如果還想了解更多關(guān)于加拿大留學(xué)申請(qǐng)方面的相關(guān)知識(shí)的，歡迎隨時(shí)聯(lián)系tops老師。托普仕留學(xué)多年名校申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)助力你的留學(xué)申請(qǐng)。